16.09.2025

Heikle Mitarbeitergespräche gehören zum Führungsalltag – Kritik, Erwartungen, Verhalten ansprechen. Viele scheuen diese Gespräche, doch Schweigen verschärft Spannungen. In meinem kostenfreien 30-Minuten-Webinar zeige ich, wie Sie schwierige Gespräche souverän führen, Klarheit schaffen und ein bewährtes Praxis-Werkzeug sofort anwenden können.
Wenn es unangenehm wird: Mitarbeitergespräche souverän führen

Kritik äußern, Erwartungen klären, Verhalten ansprechen – heikle Mitarbeitergespräche sind unvermeidlich. Doch viele Führungskräfte zögern, aus Angst vor Eskalation oder weil die passenden Worte fehlen. Das Ergebnis? Spannungen bleiben ungelöst, Missverständnisse häufen sich, die Leistungsfähigkeit des Teams sinkt.

In diesem 30-minütigen Live-Impuls erfahren Sie, wie Sie schwierige Gespräche klar und souverän führen – ohne dass Beziehungen zerbrechen.

Ich zeige Ihnen:

Wie Sie Signale für schwierige Gespräche frühzeitig erkennen

Wie Sie sich optimal vorbereiten und typische Gesprächsfallen vermeiden

Wie Sie Klarheit statt Harmonie schaffen, um nachhaltige Lösungen zu erreichen

Mindestens ein sofort anwendbares Werkzeug aus der Praxis, das sich in Trainings und Coachings bewährt hat

Für wen ist dieses Webinar?

Führungskräfte, die schwierige Themen fair und direkt ansprechen wollen

Teamleiter:innen, die Spannungen im Team früh erkennen und entschärfen möchten

Alle, die im Arbeitsalltag mehr Sicherheit in heiklen Gesprächen gewinnen wollen

Details & Anmeldung
📅 Termin: Freitag, 26.09.2025 | 10:30 – 11:00 Uhr
✅ Kostenfrei
✅ Online live

👉 Anmeldung und weitere Infos: debkonplus