17.07.2012

Coaching und Trainings für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter
Beratungs- Coachings- und Trainingsangebote:

- Personalauswahl: Unterstützung bei der Auswahl von Bewerbern und dem Führen von Einstellungsinterviews:
die für das Unternehmen "passenden" Mitarbeiter auswählen
- Mitarbeiterbefragungen:
- Erstellen eines unternehmensspezifischen Fragebogens, dessen Auswertung und Präsentation der Ergebnisse
bei Bedarf: anschließendes Training oder Einzelsupervision
- Persönlichkeitsentwicklung: Persönlichkeits- und Verhaltenstrukturen erkennen und sein Verhalten ändern bzw. erweitern
- Beratung oder Training: Mitarbeiter am "passenden" Arbeitsplatz einsetzen
- Kommunikationstrainings
- Konflikte konstruktiv lösen
- Sich und andere Führen
- Führungskräfteentwicklung
- Sprache und Körpersprache als Chance, um mit anderen in gutem Kontakt (Rapport) zu sein
- Strategien zur Erhaltung der Gesundheit
- Erfolgs- / Karriereplanung
- Trennungsgespräche konstruktiv führen (Outplacement)
- Ziele vereinbaren und erreichen
- Prüfungsvorbereitung - innere Sicherheit und Selbstvertrauen
- Lerntraining für Auszubildende

In-House-Trainings werden unternehmensspezifisch konzipiert. Dafür werden in einem ersten Gespräch die Ziele und Vorgehensweise für das Training besprochen. Dann erst wird ein Konzept erstellt, das auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bzw. Führungskräfte ausgerichtet wird.

Selbstverständlich sind auch Einzelcoachings im Hause möglich. Sollten Sie sich für ein persönliches Coaching hinsichtlich Ihrer Karriere oder Unterstützung bei Führungsproblemen oder für Ihre Persönlichkeitsentwicklung interessieren, dann können die Beratungen selbstverständlich in den Räumen des IFGPE stattfinden.