eurodata AG
Großblittersdorfer Str 257-259
D-66119 Saarbrücken
D-66119 Saarbrücken
| Rechtsform: | AG |
| Handelsregister: | HRB 101336 |
| Registergericht: | Saarbrücken |
| Geschäftsführung: | Markus Reithwiesner (Vorsitzender interim) Oliver Herzig Ralf Hensel Axel Otto Lumir Boureanu |
| Ust.-ID: | DE 356804594 |
| Gesellschafter/-in: | k.A. |
| Die Angaben im Impressum unterliegen dem Verantwortungsbereich des jeweiligen Unternehmens. | |
- Impressum
Produktbeschreibung

Produkt:edtime
Artikelnummer: keine Angabe
Hersteller: eurodata AG
Herstellernummer: keine Angabe
EAN-Code: keine Angabe
Digitale HR-Exzellenz: Zeiterfassung und Planung mit edtime & edtime PLUS
edtime ist die cloudbasierte Schaltzentrale für Unternehmen, die ihre Personalprozesse rechtssicher und effizient digitalisieren möchten. Als hochspezialisierte Lösung für die Arbeitszeiterfassung deckt das System alle Anforderungen des Mindestlohngesetzes (MiLoG) sowie der aktuellen EuGH-Rechtsprechung lückenlos ab. Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten flexibel über die intuitive Mitarbeiter-App, den Web-Browser oder stationäre Terminals. Ein integriertes Abwesenheitsmanagement für Urlaub, Krankheit und andere Abwesenheiten, wie z.B. Fortbildungen, sorgt dafür, dass HR-Verantwortliche stets den Überblick über Zeitkonten und Überstunden behalten – in Echtzeit und ohne Papierchaos.
Für Unternehmen, die ihre operative Steuerung perfektionieren wollen, bietet edtime PLUS weit mehr als reine Dokumentation. Das Modul vereint eine strategische Personaleinsatzplanung mit der praktischen Erstellung von Dienstplänen. Dank einer nutzerfreundlichen Drag-and-Drop-Oberfläche lassen sich Schichtpläne in kürzester Zeit präzise entwerfen. Dabei werden individuelle Mitarbeiterverfügbarkeiten, spezifische Qualifikationen und gesetzliche Ruhezeiten automatisch in den Dienstplan einbezogen. Funktionen wie der digitale Schichttausch und ein integriertes Aufgabenmanagement fördern die Eigenverantwortung im Team und entlasten die Führungskräfte massiv von administrativen Routineaufgaben.
Ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist die technologische Offenheit des eurodata-Ökosystems. Während die native Deep-Integration in edlohn für Anwender einen unschlagbaren Workflow bietet, ist das System durch leistungsfähige Schnittstellen (APIs) absolut flexibel: Auch andere Lohnsysteme lassen sich problemlos anbinden. Dieser medienbruchfreie Datenaustausch garantiert eine fehlerfreie Entgeltabrechnung und macht edtime zur idealen Wahl für jede bestehende IT-Infrastruktur. Sicher gehostet in der eurodata Cloud, steht die Lösung für höchste Datensicherheit „Made in Germany“.





