A.N.T.S. Dienstleistungen & Energieprojekte
Erneuerbare-Energie, Photovoltaik, Solarpark
Am Michaelisholz 8
D-06618 Naumburg
Am Michaelisholz 8
D-06618 Naumburg
Rechtsform: | Einzelunternehmen |
Handelsregister: | k.A. |
Registergericht: | k.A. |
Geschäftsführung: | k.A. |
Ust.-ID: | DE253707917 |
Gesellschafter/-in: | k.A. |
Die Angaben im Impressum unterliegen dem Verantwortungsbereich des jeweiligen Unternehmens. |
- Impressum
Produktbeschreibung
Produkt:WIG Spiegelschweißer P91 P92 CELL-Schweißer
Artikelnummer: S5556
Hersteller: Kooperationspartner
Herstellernummer: keine Angabe
EAN-Code: keine Angabe
Schweißtechnik:
Werkstücke: Blech und Rohr (ein- und mehrlagig)
Nahtform: Stumpfnaht und Kehlnaht
Nahtausführung: einseitiges und beidseitiges Schweissen
- WIG-Schweisser z.B.
- Rohrleitungen (Werkstoffgruppe 8) Edelstahl
- Rohrleitungen (Werkstoffgruppe 1, 5, und 6) Schwarz / Weiß
- Spiegelschweißer (Werkstoffgruppe 5)
- Kesselschweißer (Werkstoffgruppe 5)
- Hochdruckschweißer P91 / P92
- WIG-E-Schweißer z.B.
- Kombiniertes Schweißen von Rohrleitungen (Werkstoffgruppe 5, 6 und 8)
- MAG-Schweißer z.B.
- Bleche oder Rohre (Werkstoffgruppen 1, 5 und 7)
- Unterpulverschweißer
- Elektroden-Schweißer z.B.
- Bleche und Rohrleitungen (Werkstoffgruppe 1 + 5)
- Fallnahtschweisser für den Pipelinebau
Werkstoffgruppe 8 oder Werkstoffgruppe 10 geschweißt für alle unterschiedlichen
Werkstoffverbindungen (Schwarz/Weiß-Verbindungen).
z.B. Für die Industriebranchen :
- Stahl- und Leichtmetallbau
- Maschinenbau
- Behälterbau
- Rohrleitungsbau
- Pipelinebau
- Fahrzeugbau
- Schiffbau Komponenten
- Aluminiumbau
- Anlagenbau
- Drehrohrkomponenten und Trockner
- Druckbehälter
- Edelstahlapparate
- Edelstahlbehälter
- Filtergehäuse
- Fördertechnik
- Hüttenindustrie
- Kamine
- Mischer
- Großbehälterbau
- Silos
- Sonderkonstruktionen
- Stahlbau
- Wärmetauscher
- Zyklone für Trockner
Alle Schweisser mit gültiger TÜV EN 287- oder DVS Prüfung.
Sie können somit Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und sich auf Ihre Kernprozesse konzentrieren erreichen somit
- Zeit- und Kostenersparnis bei Personalsuche und -verwaltung
- kurze Personaldispositions- und -bereitstellungszeiten
- hohe Flexibilität in der Anpassung an Marktschwankungen
- große Planungssicherheit in der Auftragskalkulation
- hohe Konkurrenzfähigkeit
- geringer Liquiditätsbedarf
- Unternehmerischer Freiraum